公務員申論如何備考復習

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　　公務員申論如何備考復習

　　1、精讀一本復習資料

　　在備考申論時，一本好的申論教材是必不可少的。了解申論考試的命題思路、閱卷規律，以及學會評判如何作答，如何作答是拘泥于套路。只有掌握了這些基本問題，才有可能在申論備考中做到針對性，才有可能取得比較理想的分數。各人也可以根據自己的情況，看適合自己的教材，這里著重指出的是要精讀，不要覺得都會了，囫圇吞棗得過一遍，那再多教材也沒用！

　　2、多看多寫多總結

　　申論光積累知識也不夠，必須多做練習，應嚴格要求自己在規定的時間內完成，每次做完練習，應好好總結作答中存在的問題，同時不要拘泥于參考答案，學會自己反復完善答案，然后再進行有針對性的復習，如此堅持下去，一定可以取得較好的復習效果。

　　3、加重對應用文寫作的練習

　　近年來，公務員考試中對應用文寫作的考察增多，像我當時就是加強了應用文的練習，考試中果然考到了。大家應注意練習報告、方案、簡報等應用文的寫作。文章寫作要注意以下幾個關鍵點：

　　（1）突出觀點

　　通常文章寫作的要求中都會提到觀點鮮明，而所謂的觀點鮮明，實際上是指文章的論點突出。從外在形式上說，至少要讓閱卷者能夠輕易看到你的文章的論點，較為直接的辦法就是將文章總論點直接展示在標題部分，讓閱卷者第一眼就能夠明白文章的寫作立意。

　　（2）論證充分、邏輯清晰

　　何為論證充分？在短短的1000字左右的文章內，想要做到論證充分其實并不難。常有考生在論證的過程中會采取舉例的方式，但卻只簡單地列舉一個事例，就結束論證過程，這種做法很難稱之為論證充分。單一的案例列舉只能夠說明問題存在的單一性和特殊性，無法歸結為普遍問題，因此最佳方式是通過列舉多個案例來論證觀點。同時，在所提論點的基礎上，要不斷提升自己論述的條理性和連貫性。

　　（3）結構完整、層次適當

　　從結構上說，需要把握的文章結構為“總分總”結構，開頭引用現狀闡述總論點，正文部分從不同角度論證總論點，結尾進行簡單的總結提升，相比總分結構而言能夠更加呈現出一種完整的作答思路。

　　（4）卷面整潔，字跡清晰

　　文章寫作需要寫大量的文字，一個干凈整潔、文字工整的卷面甚至可以使作文分數出現近十分的差距。但是其實寫作部分對于字跡的要求并不高，只要能夠做到字跡工整即可，對美觀程度沒有過高的要求。同時也要盡量避免卷面的涂改，要給閱卷者留下良好的整體印象。

　　（5）嚴格把握材料，從材料中提煉答案，切記脫離材料作答

　　申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。現在的考試材料比以前難了，主要表現在材料量多，其中的要點觀點也多，這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。建議拿到試卷的時候，不要急著看材料，先把所有的題目瀏覽一遍，包括大作文，然后再細讀一個個小題目，帶著題目去讀材料，這樣你在讀材料的時候，就會對與后面題目相關的段落更加敏感（即使你的顯意識意識不到，你的潛意識已經在工作中了，在為你搜尋答案呢）。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的。

　　拓展閱讀：參加公務員考試流程是什么

　　一、關注招考公告。

　　既然已經有了要考試公務員這個想法，那么首先就要弄清楚我們怎么才能參加公務員招聘考試。這時，只要我們及時找到相關的招考公告并仔細瀏覽，一切都會一目了然。其實，不管是國考還是地方省考，招考公告上都會有明確的報名時間、報考流程、報考條件要求等內容，與此同時，相應考試的考試大綱和職位表也會及時發布，我們只需按照職位表篩選出適合自己職位，然后按照考試大綱進行復習備考，其他的就只等時間來驗證了。

　　二、報考。

　　根據招考公告的要求，在相應的時間登錄指定網站，注冊個人信息，按照要求上傳照片，填報選擇的崗位職位，并按時繳納相關費用。

　　三、筆試。

　　筆試時間一般會選在報考之后的一個月左右的某個周末，考試地點也基本都會設置在省會城市及省會周邊城市的高等院校。筆試前一周左右打印準考證，入場必須帶齊身份證和準考證，缺一不可，另外還要帶上考試用的中性筆、涂卡鉛筆、橡皮擦等工具。

　　四、查詢筆試成績，準備面試。

　　在筆試考試后一個月左右，筆試成績會在相關的官方網站進行公布，這時考生應及時登錄網站查詢成績，查看排名。一般各地方省考的筆試入面比例都是1：3，國考筆試入面比例一般為1：5，具體要依公告為準。在確定自己進入面試后，要認真做好面試復習。

　　五、資格復審。

　　在筆試成績公布后的一個星期左右，招考單位會組織對面試入圍考生的資格復審，主要通過審查身份證、準考證、畢業證以及其他崗位要求的條件等信息是否真實一致，審核通過后會發給相應考生允許參加面試的通知單。

　　六、參加面試。

　　面試時間也一般會在筆試成績公布后的一個月左右，考場上要沉著冷靜，自然大方的回答問題。目前各地省考面試形式還是以結構化面試為主，部分地區部分崗位也有無領導小組討論等新的面試形式出現，其實無論什么面試形式，歸根結底都是為了考察考生的價值觀以及語言組織能力和現場表現能力。